採用情報 

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選考方法

STEP1
当社HPで当社の経営理念・事業内容などをご確認いただいた後、募集職種をご確認ください。
希望職種がございましたら募集要項にて、業務内容や応募資格、必須の経験や知識な
どを確認して下さい。

STEP2
最寄りのハローワークに行っていただき、応募職種の紹介状を発行してもらい、履歴
書と紹介状を当社へ郵送又は持参してください。
※介護の応募の場合のみ施設見学が必須になりますので持参していただいた時に見学
になります。郵送の場合はこちらから見学日時をご連絡いたします。

STEP3
書類選考をいたします。書類選考の結果、次のステップに進んでいただく方には、
こちらから面接日をご連絡いたします。(連絡は基本的に約1週間後とお考え下
さい。※応募にあたっての秘密は厳守いたします。

STEP4
面接では現場管理者等で実施いたします。面接を終わりましたら適性検査を行
います。※面接と適性検査は状況によって前後逆になることもありますのでご
了承下さい。

STEP5
入社予定日や処遇等について、ご相談させていただきます。



職場見学

職場見学は選考書類が届き次第、実施いたします。
職場見学では、会社概要、職場見学、質疑応答などについて説明
いたします。
※介護の応募者は職場見学必須です。
※建設コンサルタントの応募者については見学をご希望される方のみご案内いたします。
ご希望される方は事前にご連絡いただければ別途対応いたします。
お申し込みは下記のお問い合わせ先まで電話にてご連絡ください。


問い合わせ先

〒965-0875
福島県会津若松市米代二丁目1-10 セレッソよねだい
人事担当  小林 悠
TEL 0242-28-6541
FAX 0242-23-7224



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HPに関する問い合わせ

HPに関する意見・問い合わせ等はsereso.yonedai@nihonseisoku.comまでお気軽にご連絡下さい。